一、招聘岗位及条件

(一)招聘条件

(相关资料图)

招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江省教育技术中心2023年工作人员岗位表》(见附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1.学历、学位。研究生及以上学历。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表(如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的，可开具相关证明材料代替)或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

3.到岗时间。需具备2023年6月30日前正式到岗工作的条件。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为人事代理制，聘期二年。人事代理期满后，如工作岗位需要可续聘。

2.本次招聘人员薪酬待遇参照浙江省教育技术中心有关办法执行，高层次人才可酌情面商。

3.由人事代理公司缴纳社会保险及公积金。咨询电话：0571-88066923。

三、招聘流程

1.个人报名：符合应聘条件和要求的应聘者将《浙江省教育技术中心2023年工作人员应聘报名表》(附件2)、个人简历(自制)、学历学位扫描件发送至邮箱报名，邮件主题为：姓名+应聘岗位，邮箱地址：eduhr@zjedu.com，每人限报一个岗位，报名截止时间：2023年5月30日。

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