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据香港文汇报报导，本届特区政府提出目标，将“公屋综合轮候时间”在2026－27年度降至约4.5年。香港特区行政长官李家超昨日在接受电子媒体访问时表示，明年将有2，000个公屋单位能够提前6.5个月上楼，期望能在4年内压缩至平均4.5年可上楼。对于香港面临的人才短缺问题，李家超强调，人才及劳动人口增加，竞争力才会回升，而政府推出多个“抢人才”措施以来，过去5个月内已有4.9万宗申请获批，有信心会超过原定每年招揽3.5万名境外人才的目标。他并透露仍想进一步放宽人才输入申请门槛，“不会放弃吸纳任何一个人才。”

李家超昨日在电视节目中表示，轮候公屋的年期已由他上任时的平均6.1年降至现时的5.3年，期望透过兴建简约公屋等压缩至目标时间。他更盼能“提速提效”，未来有1.2万个公屋单位落成推出，可提前3个月至18个月上楼。

被问到会否设立更进取的目标，他则表示目标已非常进取，望能“说得出做得到”。

“在（公营房屋）数量外，我亦希望市民可以住大啲。”李家超表示，在“北部都会区”建屋规划时，他亦要求需提升居住环境。在被问及近期部分粉岭高球场建屋计划引起争议，政府的“紧张程度”是否不及“简约公屋”时，李家超回应说︰“政府对每件事的处理态度都一致，（特区）上届政府做了这个决定，亦已进入我们（现届特区政府）的法定程序。”

被问及一旦不建屋，会否担心外界质疑政府打破不到“固有利益的藩篱”，他回应说，现时不想做任何揣测，因为对负责此项工作的同事不公道。

·5个月已准49000人才来港

李家超同日在接受电台节目访问时谈及“抢人才”问题。他表示，过去5个月已批出49，000个人才输入申请，超额达成一年引入35，000人的目标，但他仍想进一步放宽人才输入申请门槛。他强调不会放弃吸纳任何一个人才，全世界都在“抢人才”，若被其他地方捷足先登，香港就会“很蚀底”（很吃亏），因此要设法积极挽留人才，透过各种配套，吸引他们在港落地生根。他并认为，香港有空间放宽人才需来自全球百强大学毕业的要求，因为只要人才有能力配合香港“八大中心”的发展方向，则不希望放弃任何机会被别人抢去。